Wann ist 2022 der Nationale Tag der Umarmung deines Chefs? Nun, sind Sie überrascht herauszufinden, dass dieser besondere Anlass wirklich im modernen Kalender existiert? Um die Wahrheit zu sagen, als wir das erste Mal davon hörten, waren wir nicht einmal überrascht, wir waren sogar erstaunt. In der heutigen Gesellschaft mögen die Führungskräfte einen ganz anderen Ruf haben, und einige von ihnen sind so arrogant, dass es schwierig ist, sich vorzustellen, wie man richtig mit ihnen kommuniziert, und die Vorstellung, sich zu umarmen, scheint völlig unglaubwürdig. Wir finden diesen Urlaub jedoch interessant. Dies ist der Hauptgrund, warum wir vorschlagen, es heute im Detail zu entdecken.
Geschichte
Bei der Untersuchung der Frage, welcher Tag der Umarmungs-deinen-Chef-Tag im Jahr 2022 ist, kamen wir zu dem Schluss, dass die Leser etwas Erstaunliches über diesen Anlass wissen möchten, nicht nur eine Reihe gewöhnlicher (und normalerweise langweiliger) Fakten.
Zunächst möchten wir erwähnen, dass der Hug Your Boss Day als relativ neuer Feiertag gilt. Es wurde vor nur 11 Jahren im Jahr 2008 gegründet, weshalb es keine große Überraschung ist, dass nur wenige Menschen von seiner Existenz wissen. Die meisten haben noch nie davon gehört. Die Rolle der Gründer und Schöpfer gehört der bekannten Internetressource TipTopJob.com.
Die Vertreter haben sich bewusst dafür entschieden. Auf so erstaunliche Weise würden sie die bestehenden Beziehungen an den modernen Arbeitsplätzen verbessern. Tatsächlich gibt es in der modernen Welt ein ernstes Problem: Die Menschen haben sich emotional so weit voneinander entfernt. Manchmal arbeiten sie im selben Unternehmen und erinnern sich nicht einmal an die Namen der Kollegen. Bosse haben ebenfalls die Sonderstellung erhalten. – Die Mitarbeiter respektieren sie, haben Angst vor ihrer schlechten Laune, lieben aber nicht. Sie hatten nie gemeinsame Partys, Versammlungen und Reisen. Die letzten Dinge sind nur in kleinen Büros möglich, wo das Personal mit weniger als 10 Personen vertreten ist.
die urlaubsbetreiber waren sich sicher, dass die möglichkeit, den chef eines tages zu umarmen, ihm helfen könnte, den job ein wenig mehr zu genießen als vorher. Dadurch wird sowohl die Produktivität als auch die allgemeine Atmosphäre im Büro verbessert. Sie werden Moral und Motivation viel besser machen. Die oben genannten Vertreter der Internetressource waren die sogenannten Rädelsführer, die die allgemeine Situation zum Besseren verändern wollten.
Bedeutung
Was bedeutet der Tag der Umarmung des Chefs? Nun, um ehrlich zu sein, wir sind uns nicht sicher, ob Sie diesen Anlass eines Tages feiern werden. Unter den Vertretern der heutigen Gesellschaft gibt es viele, deren Chefs ihnen niemals erlauben werden, sich zu umarmen. Und in der modernen Welt arbeiten viele Menschen im freiberuflichen Hintergrund, sodass sie ihre Führungskräfte nicht in der Realität treffen.
Wie oft halten Sie sich in Bürokonflikten zu 100 % im Recht und Ihren Gegner für schuldig? Wenn dieses Gefühl regelmäßig auftaucht, denken Sie darüber nach, ob Sie alles richtig machen und ob Sie ausreichend objektiv in Ihren Einschätzungen sind. In der realen Welt ist es äußerst selten, dass nur eine Partei in einem Konflikt schuldig ist oder umgekehrt Recht hat.
Wenn Sie sich um mindestens 1 % irren, haben Sie den Mut, dies zuzugeben und einen Teil der Verantwortung zu übernehmen. In diesem Fall wird es auch dem anderen, der die Hauptschuld trägt, leichter fallen, von „Abwehraktionen“ in einen konstruktiven Dialog zu wechseln und nach einer Lösung des Problems zu suchen. Gehen Sie von der Schuldfindung zur Suche nach Wegen aus Krisen- und Problemsituationen.
Die Richtung „Wann ist Internationaler Umarme-deinen-Chef-Tag 2022?“ übernimmt die Darstellung einiger Zusatzinformationen. Haben Sie zum Beispiel schon einmal darüber nachgedacht, was Ihr Chef, Ihre Kollegen und sogar Ihre Büroreiniger gemeinsam haben? Eigentlich wollen alle, dass ihre Arbeit wahrgenommen und gewürdigt wird. Wenn jemand seine Arbeit gut macht, empfiehlt es sich, ehrliche Anerkennung auszusprechen und die Person unabhängig von ihrer (und Ihrer) Position oder Position im Unternehmen zu unterstützen.
Der Ausdruck von Dankbarkeit und Anerkennung von Verdiensten trägt nicht nur zum Aufbau vertrauensvollerer Beziehungen bei, sondern motiviert auch Kollegen zu neuen Leistungen. Menschen reagieren immer auf positive Anreize. Nicht alle Geldpreise sind die begehrtesten Belohnungen, also hören Sie auf, die Wirkung von Lob und wohlverdienten Komplimenten zu unterschätzen.
Wenn Sie ein Chef sind, erlauben Sie keine Unhöflichkeit im Allgemeinen und für gute Mitarbeiter im Besonderen. Ein kompetenter Spezialist kann ziemlich schnell einen neuen Job finden. Und dort muss er/sie die Angriffe und die böse Natur des Anführers nicht ertragen.
Manchmal ist es möglich, dass Ihr Verhalten für Ihre Konkurrenten besser funktioniert, was an sich schon eine unangenehme Situation ist. Hinzu kommen die Kosten für die Suche und Ausbildung eines neuen Spezialisten. Und im Laufe der Zeit werden Sie feststellen, dass ein höfliches und korrektes Verhalten gegenüber jedem Ihrer Mitarbeiter und Kollegen viel billiger ist.
Traditionen
Wann im Jahr 2022 der Tag der Umarmung deines Chefs ist, wird dich der Kalender daran erinnern. In der Regel gibt es diesbezüglich keine Schwierigkeiten. Es wird festgehalten 18.09th jedes Jahr. Es ist nicht schwer, sich das Datum zu merken, nicht wahr? Das Traurige ist jedoch, dass diesem Tag keine besonderen Traditionen oder Regeln gewidmet sind. Das bedeutet, dass Sie wirklich kreativ sein müssen, wenn Sie dieses Jahr dabei sein und es gemeinsam mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen im Büro feiern möchten. Was sind Ihre Beziehungen? – Können Sie Ihren Chef im Büro umarmen? Ist es in Ihrem Kollektiv oder Ihrer Umgebung im Allgemeinen akzeptabel? – Wenn die Antwort positiv ist, wissen Sie wahrscheinlich, wie Sie diesen Urlaub auf besondere Weise verbringen können. Mach es einfach! Unter der Bedingung jedoch, dass Ihre Antwort negativ ist, warum nicht ausgeben 18.09th auf andere Weise für einen Unterschied? Manchmal beginnt die Änderung beliebiger Beziehungen mit diesem Schritt.
Nationale Fakten zum Tag der Umarmung des Chefs
Die Frage „Wann ist das Datum des Hug Your Boss Day im Jahr 2022?“ ist nicht so einfach und klar, wie es auf den ersten Blick erscheinen mag. Die Sache ist, dass es eine Menge anderer zusätzlicher Faktoren beinhaltet, die durchgeführt werden sollten, um die Tradition seiner Feier zu beginnen.
Zunächst empfiehlt es sich, an Ihrem Arbeitsplatz eine besondere Atmosphäre zu schaffen. Eigentlich ist es egal, was es ist: ein Büro, ein Geschäft, eine Bäckerei, ein Bauernhof oder ein Garten zum Beispiel. Um den Erfolg zu erzielen, muss man gute Laune haben. Wir wissen, dass es manchmal unmöglich ist, aber Sie können es immer versuchen, zum Beispiel mit einem Lächeln, nicht wahr?
Nach Ansicht einiger zeitgenössischer Spezialisten ist es das Einfachste, zu versuchen, nicht zu zeigen, dass man eines Tages schlechte Laune hat. Sicherlich bedeutet dies nicht, dass Sie beim Angriff des Blues die Arbeit auslassen müssen. Sie müssen jedoch lernen, unter den Bedingungen ruhig zu bleiben, wenn es wirklich notwendig ist.
In Ihrem Privatleben sind Ihre Probleme nur Ihre Probleme. Ihre Kollegen und Kunden haben nichts damit zu tun. Sie sehen, es macht keinen Sinn, Wut und Ärger auf sie zu werfen. Sind Sie einverstanden? Zudem sind sich die Spezialisten sicher, dass schlechte Laune ansteckend ist, ebenso wie eine positive Weltanschauung. Wenn Sie also nicht in der Lage sind, Kollegen anzulächeln, werfen Sie zumindest nicht das gesamte angesammelte Negative auf sie. Denken Sie jedoch daran, dass manchmal ein einfaches Lächeln ausreicht, um eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre im Büro aufzubauen.
