Sie kontrollieren die meisten von uns fünf Tage die Woche, neun Stunden am Tag. Sie sind die Bosse und auch für sie gibt es einen Tag im Kalender, den wir einmal im Jahr beachten sollten.

Wann ist National Bosses Day in м und was ist der Grund dafür? Weiter lesen!

Geschichte

Es wird allgemein angenommen, dass die Idee der Feier den Vereinigten Staaten gehört. Die Mehrheit der Websites behauptet, dass die Amerikanerin – Mrs. Haroski – aus Chicago die erste war, die die Veranstaltung Ende der 50er Jahre abgehalten hat. Im selben Jahr meldete sie den Feiertag bei der örtlichen Verwaltungsbehörde an. Ob sie es war oder nicht, aber genau dieser Vorschlag wurde später von dem Beamten des Staates Illinois gehört, der seinerseits das Datum im ganzen Land bekannt gab.

Das Datum wurde nicht zufällig gewählt. Die Frau arbeitete im Büro ihres Vaters, dessen Geburtstag zufällig auf dasselbe Datum fiel. Interessanterweise wurde die Einhaltung immer beliebter und hielt in einigen Jahren Einzug in Australien, Indien, Südafrika, Russland und andere Länder.

Tag der Bosse

Bedeutung

Was bedeutet National Bosses Day? Es bedeutet, Ihren Arbeitgeber wertzuschätzen und ihm für die geleistete Arbeit zu danken. Es ist in der Tat eine mühselige.

Die Hauptidee ist, dass die Mitarbeiter ihrem Vorgesetzten gratulieren und für ihre Freundlichkeit und Ehrlichkeit im Laufe des Jahres dankbar sind. Der Feiertag ruft alle dazu auf, sich daran zu erinnern, wie schwer das Los des Chefs ist, denn auf seinen Schultern lastet eine große Verantwortung für das ganze Unternehmen, für jede Handlung der Mitarbeiter, für die Worte, die sie bei den Verhandlungen mit den Partnern und sprechen Kunden, zum Wohle der Sachen. Der Beruf erfordert ein Maximum an Reaktion, ständiger Energie und Zeit. Außerdem sollte der Manager, egal in welcher Arbeitsumgebung, zunächst einmal ein Mensch sein.

Es gibt jedoch einen entgegengesetzten Standpunkt, der über die Ungerechtigkeit des Urlaubs spricht. Es ist wie – ihr Verdienst ist viel höher, was bringt es, mehr Geschenke zu machen? Ob dieser richtig ist oder nicht, ist jedem selbst überlassen.

Der Chef ist die Person, die eine wichtige Rolle im Leben und in der Karriere jedes Mitarbeiters spielt. Sie könnten respektiert, als vorbildliches Geschäftsmodell betrachtet werden. Sie könnten auch verängstigt und gehasst werden. Die Kontakte zum Vorgesetzten wirken sich auf das Gehalt der Arbeiter aus. Selbst der Qualifizierteste würde sich nicht mit den Zahlen auf seinem Bankkonto zufrieden geben, wenn die Beziehungen zum Vorstand ziemlich hart sind.

Wann ist International Bosses Day 2022, fragen Sie?

Aus irgendeinem Grund hat das Wort selbst – der Chef – negative Assoziationen. Als hätte es die guten, verständnisvollen und loyalen Chefs nie gegeben. Tatsächlich gibt es eine interessante Einteilung der Vorgesetzten.

Boss the Thunderer – sie sind immer in Bewegung und sorgen sich um das Geschäft des Unternehmens. Die Folge sind angespannte Nerven und der kleinste Fehler des Mitarbeiters zieht den Strudel der negativen Emotionen nach sich. Mit einem Wort, sie suchen nach Möglichkeiten, den Dampf abzulassen, der von innen herausbricht. Mit der Zeit wird es als gewöhnliche Sache angesehen. Die Mitarbeiter haben Angst vor dieser Art von Vorgesetzten, respektieren sie jedoch nicht immer.

Boss the Monarch – sie schaffen am Arbeitsplatz die Illusion des königlichen Hofes, mit allem, was dazugehört: den Intrigen und Verschwörungen. Sie können ins Gefängnis schicken oder begnadigen. Sie haben die Nahestehenden, die Diener, die Wächter, die Feinde und die Leute. Je nachdem, welche Rolle der Mitarbeiter in dieser Performance spielt, formt sich die Haltung gegenüber dem Monarchen. Die Bandbreite ist ziemlich breit – von Liebe bis Hass.

Boss the Lord – im Gegensatz zu den verschiedenen Leuten rund um den Monarchen hat dieser die Sklaven. Das ist die Meinung der Person über ihre Mitarbeiter. Mit den Sklaven ist gut umzugehen – sie können unterbezahlt oder unregelmäßig bezahlt werden und gebeten werden, für die Nachtschicht zu bleiben. Wenn jemandem etwas nicht gefällt, könnte er mit dem Abschiedssatz «Es gibt Tausende von solchen wie dir» vor die Tür verwiesen werden.

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Aber natürlich gibt es auch die angenehmen Typen der Chefs. Boss the Wonderful zum Beispiel – sie sind sowohl der großzügige Herrscher, der faire Kommandant als auch der vergebende Vater. Sie würden wegen der persönlichen Abneigung gegenüber dem Mitarbeiter nicht den kleinsten Kommentar abgeben und es sich nicht erlauben, ihn in der Öffentlichkeit herunterzuputzen. Die Arbeitnehmer werden ermutigt, sich an sie zu wenden, um sich beraten zu lassen.

Boss the Friend – sie lassen sich mit dem Motto «Sie haben alles, was sie haben, selbst erreicht haben» charakterisieren. Sie sind kompetent auf ihrem Gebiet und umfassend über die Pflichten und Rechte der Arbeitnehmer informiert. Es gibt keinen Druck, nur die Ermutigung und die Geschäftsentwicklung. Es ist gewissermaßen das Ideal des Supervisors, und es existiert.

Unabhängig davon, auf welchen Tag der Welttag der Bosse im Jahr 2022 fällt, denken Sie bei dieser Frage daran, ob Sie Ihren Arbeitgeber richtig einschätzen?

Definition

Die Beziehung zwischen Chef und Mitarbeiter ist immer ein entscheidendes Thema. Für den einen läuft es rund, in der Atmosphäre der absoluten Freundlichkeit, für den anderen ist es eine Art moralischer Schmerz, täglich das Gesicht des Chefs zu sehen. Die unterschiedlichen Charaktere, Bestrebungen, Erfolge, Ziele, Sympathien – all diese Punkte könnten der Grund für die Zwietracht sein. Wie kommen Sie wieder mit Ihrem Chef ins Gespräch?

Bosse-Tageskarten

Erstens ist es Respekt. Tatsächlich ist es in jeder Angelegenheit der wichtigste Schritt auf dem Weg zum Erfolg. Dann sind es die Erwartungen. Der Chef erwartet von Ihnen natürlich Zuverlässigkeit, Kompetenz und Pünktlichkeit. Sagen Sie ihnen nur die gute Nachricht: Wenn Sie immer mit dem Problem da sind, werden Sie früher oder später auch als Problem betrachtet. Aber gleichzeitig aktiv sein. Beteiligen Sie sich an den Treffen, Zusammenkünften, Seminaren und sagen Sie Ihre Meinung. Halten Sie sich an die Kleiderordnung – die Genauigkeit ist Ihr Ein und Alles. Schmeicheln Sie ihnen von Zeit zu Zeit – sie sind auch Menschen. Tratschen Sie nicht über Ihren Vorgesetzten, jemand würde sie hereinlassen und Sie würden auf die Straße gelassen. Vergleichen Sie den vorherigen Chef nicht mit dem echten – nichts würde sich ändern, aber Sie können einige negative Punkte für Ihr Karrierekarma sammeln.

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An welchem ​​Datum findet der National Bosses Day 2022 statt? Es findet am statt 16. Oktoberth.

Traditionen

Sie denken darüber nach, wie Sie feiern können? Verteilen Sie die Glückwunschkarten und kleinen Geschenke natürlich an Ihren Chef! Und sagen Sie ihnen den ganzen Tag, was für ein wunderbarer Arbeitgeber sie sind und was für eine hervorragende Person sie sind.

Aber es gibt noch einige Regeln über die Geschenke. Präsentieren Sie nicht die zu teuren Dinge. Es wäre viel besser, die Karte oder die Pralinenschachtel zu verschenken, da es nicht wie eine Schmeichelei aussehen würde. Außerdem bringst du sie mit dem teuren Geschenk in eine peinliche Situation. Sie würden denken, dass sie dir etwas schulden. Und Sie bekommen den neuen Schmerz darüber, wie das nächste Geschenk aussehen würde. Das billigere funktioniert möglicherweise nicht und Sie müssten die Skala erhöhen. Seien Sie sich bewusst genug über den Preis des Geschenks.

Fangen Sie ihre Aufmerksamkeit durch die Kreativität der Gegenwart. Erstens würde es die Kreativität Ihres Charakters demonstrieren und zweitens Ihrer Rolle als Mitarbeiter einige Punkte hinzufügen. Der Beruf des Managers ist ein prestigeträchtiger Beruf, aber die Ebene des Jobs erfordert viel mehr Verantwortung und Toleranz als die Ebene des Mitarbeiters.

Fakten zum Internationalen Tag der Bosse

  • Der Feiertag ist auch unter den Namen Boss’s Day und National Boss Day bekannt.

Markiere im Kalender, wann 2022 der Tag des Bosses ist, und bereite dich ein bisschen auf einen der wichtigsten Termine vor, an denen unsere geliebten Vorgesetzten gelobt werden!

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